Informujemy potencjalnych wnioskodawców o konieczności przestrzegania obowiązków komunikacyjnych wynikających z art.50 ust.1 rozporządzenia UE 2021/1060 oraz zasad komunikacji, zgodnie z informacjami przekazanymi Stowarzyszeniu „Puszcza Notecka” przez Instytucję Zarządzającą (IZ) jaką jest Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego oraz księgą wizualizacji w zakresie Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej (PS WPR) na lata 2023-2027.
Na podstawie ww. przepisów opracowana została poniższa KSIĘGA WIZUALIZACJI LOGO PLANU STRATEGICZNEGO DLA WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ NA LATA 2023-2027
Zgodnie z Rozporządzeniem Wykonawczym Komisji (UE) 2022/129 z dnia 21 grudnia 2021 r. beneficjenci interwencji finansowanych z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) potwierdzają otrzymanie wsparcia z PS WPR 2023-2027 poprzez odpowiednie oznaczenie miejsca realizacji: tablice, plakaty, informacje w Internecie.
Księga Wizualizacji logo PS WPR 2023-2027 jest opracowaniem zbierającym wszystkie obowiązki beneficjentów wraz z graficznymi przykładami.
Do pobrania:
Księga_Wizualizacji_logo_PS_WPR_2023-2027__-_wersja__1_z_17_XI_2023_r
PS_WPR_2023-2027_wszystkie_warianty_i_formaty
LOGO_KSOW+
Znak_dofinansowane_z_UE
Wzory – https://www.gov.pl/attachment/e625ed6b-d83f-4d6e-8939-eb407c1ae9f4
logo puszcza
Wszystkich beneficjentów obowiązuje poinformowanie opinii publicznej o celu operacji i wsparciu operacji z EFRROW poprzez oznaczenie logo UE oraz logo PS WPR 2023-2027.
Księga Wizualizacji logo PS WPR 2023-2027 jest opracowaniem zbierającym wszystkie obowiązki beneficjentów wraz z graficznymi przykładami i znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/rolnictwo/ksiega-wizualizacji – Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
–Międzychód , dnia 30.12.2024 —harmonogram-naborów-2025 PUSZCZA NOTECKA
–-Międzychód , dnia 30.09.2024 ——–harmonogram naborów na 2024
Informacja o dofinansowaniu z EFS+
Tytuł projektu
Zarządzanie strategią LSR „Strategia rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność wdrażana przez Lokalną Grupę Działania Puszcza Notecka na lata 2023-2029”, jej monitorowania, ewaluacja i animowanie.
Zadania realizowane w projekcie
Zadaniem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS w strategii LSR na obszarze działania LGD. Wdrożenie ww. działań zostanie osiągnięte poprzez m.in.:
– ogłoszenie i przeprowadzenie 3 naborów na operacje zaplanowane do realizacji z EFS w ramach LSR,
– przeprowadzenie 3 działań/spotkań informacyjno-promocyjnych,
– przeprowadzenie 3 szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców z zakresu m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność,
– prowadzenie doradztwa dla potencjalnych wnioskodawców ww. zakresie,
– bieżące szkolenie członków organu decyzyjnego i pracowników biura LGD,
– zapewnienie, utrzymanie i aktualizację w okresie realizacji projektu strony internetowej zawierającej niezbędne informacje dla społeczności lokalnej itp.
Grupa docelowa
Grupą docelową jest społeczność lokalna objęta LSR. Obszar LGD, według stanu na dzień 31 grudnia 2020 r., zamieszkiwało 66.643 osób.
Cel projektu
Celem projektu jest zapewnienie efektywnego zarządzania, animacji, ewaluacji i monitorowania LSR. Celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS w strategii LSR na
obszarze działania LGD. Wdrożenie ww. działań zostanie osiągnięte poprzez m.in.:
– ogłoszenie i przeprowadzenie 3 naborów na operacje zaplanowane do realizacji z EFS w ramach LSR,
– przeprowadzenie 3 działań/spotkań informacyjno-promocyjnych,
– przeprowadzenie 3 szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców z zakresu m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność,
– prowadzenie doradztwa dla potencjalnych wnioskodawców ww. zakresie,
– bieżące szkolenie członków organu decyzyjnego i pracowników biura LGD,
– zapewnienie, utrzymanie i aktualizację w okresie realizacji projektu strony internetowej zawierającej niezbędne informacje dla społeczności lokalnej itp.
Efekty projektu
Wspieranie strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność.
Wartość projektu
Wartość projektu (całkowita wartość projektu): 955 271,45 PLN
Kwota dofinansowania: 907 507,87 PLN
W tym:
– Kwota dofinansowania UE: 764 217,16 PLN
– Budżet państwa : 143 290,71 PLN
– Wkład własny: 47 763, 58 PLN
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
„Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD”
Zadania realizowane w projekcie
Zadania realizowane w projekcie, to zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Puszcza Notecka na lata 2023-2027 (LSR). Na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb i potencjału LSR zidentyfikowano problemy, z którymi borykają się mieszkańcy obszaru. Najważniejsze problemy jakie wskazano dotyczyły: stanu infrastruktury technicznej, społecznej, sportowej, turystycznej i rekreacyjnej, aktywności społecznej, rozwoju OZE, dziedzictwa lokalnego, przedsiębiorczości i oświaty. W ramach LSR na lata 2023-2027, Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Puszcza Notecka zidentyfikowało cele, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażane LSR.
Okres realizacji projektu
08.01.2024 r. – 30.09.2029
Grupa docelowa
Społeczność lokalna z terenu objętego LSR
Cel projektu
Celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w Lokalnej Strategii Rozwoju w ramach EFRR, na obszarze Stowarzyszenia Puszcza Notecka do 30.09.2029 r. Planowane działania wzbudzą zainteresowanie oraz zachęcą potencjalnych beneficjentów do aplikowania o środki, zwiększając tym samym liczbę zrealizowanych projektów. Ponadto celem działań LGD jest utrwalenie oraz pogłębienie akceptacji, przychylności mieszkańców obszaru LGD do wspólnej realizacji LSR . W celu osiągnięcia założeń projektu niezbędne jest zapewnienie m.in.: personelu bezpośrednio zaangażowanego w zarządzanie, rozliczanie, monitorowanie projektu. Biuro LGD będzie dostępne dla społeczności lokalnej przez 5 dni w tygodniu.
Dodatkowo ponoszone będą koszty eksploatacji pomieszczeń wykorzystywanych na potrzeby realizacji projektu tj.: biuro – koszty wynajmu w tym opłaty eksploatacyjne oraz koszty związane z ogólną obsługą projektu: koszt rachunku bankowego, usługi pocztowe, koszty dostawy mediów itp. W ramach projektu LGD przeprowadzi również: nabór na operacje zaplanowane w ramach EFRR, spotkanie informacyjno-promocyjne, szkolenie dla potencjalnych wnioskodawców w zakresie wypełniania wniosku, będzie prowadziło nieodpłatne doradztwo dla potencjalnych beneficjentów, przeszkoli organ decyzyjny i pracowników Biura, zapewni utrzymanie i aktualizację w okresie realizacji projektu strony internetowej zawierającej niezbędne informacje dla społeczności lokalnej o realizowanych działaniach.
Wartość projektu:
Łączny koszt Projektu 637 261,71 PLN , w tym:
Kwota dofinansowania 573 535,53 PLN
Kwota dofinansowania z UE 509 809,36 PLN
Wartość wkładu własnego Beneficjenta wynosi 63 726,18 PLN
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
LSR 2023_WERSJA OSTATECZNA po zmianach
harmonogram planowanych naborów na rok 2024
plan komunikacji zał nr 2 do umowy ramowej
HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA ROK 2024
Procedury naborów (zaakceptowane 28.11.2024)
Procedura ustalania i zmiany kryteriów wyboru
_____
0-Procedury-grantowe-21.03 do wysyłki
1-Kryteria wyboru grantobiorców uwagi BPS
2-Procedura ustalania i zmiany kryteriów wyboru
3-Kopia wniosek-powierzenie-gratu-ost. G.S_uwagi BPS RK
4-Umowa o powierzenie grantu 27.03.2024 uwag razem
5-Kopia wniosek-o-rozliczenie-grantu-ost. G.S_ BPS RK
7-OŚWIADCZENIE PRACOWNIKÓW LGD O BEZSTRONNOŚCI BPS RK
9-Wzór pisma-wezwanie do uzupełnień ost AL BPS RK
10- Lista zadań spełniających warunki udzielenia grantu
11-OŚWIADCZENIE O PRZYNALEŻNOŚCI DO GRUP INTERESU
12-OŚWIADCZENIE O BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI
13-REJESTR INTERESÓW CZŁONKÓW RADY
14-KARTA OCENY OPERACJI WG LOKALNYCH KRYTERIÓW WYBORU
15-Uchwała-ws.-wybrania ost AL BPS RK
16-Uchwała-ws.-niewybrania ost AL BPS RK
18-Wzór pisma-informujące o wynikach AL BPS RK
0.Procedura wyboru i oceny operacji
2.OŚWIADCZENIE PRACOWNIKÓW LGD O BEZSTRONNOŚCI
4.OŚWIADCZENIE O BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI
5.REJESTR INTERESÓW CZŁONKÓW RADY
6.OŚWIADCZENIE O PRZYNALEŻNOŚCI DO GRUP INTERESU
7.LISTA OPERACJI SPEŁNIAJĄCYCH WARUNKI UDZIELENIA WSPARCIA
8.KARTA OCENY OPERACJI WG LOKALNYCH KRYTERIÓW WYBORU
9.LISTA OPERACJI NIEWYBRANYCH DO FINANSOWANIA
10.LISTA OPERACJI WYBRANYCH DO FINANSOWANIA
11a.Wzór pisma-wezwanie do uzupełnień
11b.Wzór pisma-informujące o wynikach
________
REGULAMIN RADY
Ksiega_Wizualizacji_logo_PS_WPR_2023-2027__-_wersja__1_z_17_XI_2023_r
umowa ramowa 8.01.2024 umowa ramowa 8.01.2024 umowa ramowa 8.01.2024 umowa ramowa 8.01.2024
Podpisanie umowy 8.01.2024
————————————————————————————————————————————————-
W związku z podpisaną umową ramową na wdrażanie Strategii Rozwoju Lokalnego na lata 2023-2029 przedstawiamy najważniejsze założenia strategii w tym informujemy potencjalnych wnioskodawców o LGD i LSR (głównych celach, zasadach przyznawania dofinansowania oraz stosowanych procedurach)
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Operacja może być realizowana na terenie:
– Chrzypsko Wielkie
– Kwilcz
– Międzychód
– Sieraków
– Obrzycko gmina miejska
– Obrzycko gmina wiejska
– Ostróróg
– Wronki
Na dzień 31.12.2020 na obszarze liczba mieszkańców to 66 643 osoby.
Podział środków na poszczególne działania w ramach strategii:
Cele główne i szczegółowe uwzględnione w strategii:
Najważniejsze zasady przyznawania dotacji w ramach poszczególnych celów:
______________________________________________________
24.04.2024 w naszym biurze odbyło się spotkanie informacyjne nt. nowej Strategii Rozwoju oraz możliwości pozyskania dofinansowania dla stowarzyszeń i grup nieformalnych
głównym celem naszego stowarzyszenia do 2029 roku jest wzrost jakości kapitału społecznego na obszarze 
nasze działania u progu wdrażania nowej strategii idą w tym kierunku
______________________________________